PER L’EMPOWERMENT ORGANIZZATIVO
Pares accompagna le organizzazioni in percorsi finalizzati allo sviluppo dell’organizzazione, al potenziamento dei ruoli chiave e al miglioramento dei processi di lavoro
I destinatari di queste proposte sono imprese, organizzazioni del terzo settore, enti e servizi pubblici, reti e sistemi territoriali.
Transizioni e avvicendamenti nelle organizzazioni
Conciliazione nelle organizzazioni
La valutazione degli organi di governo
Progettare ruoli di coordinamento nelle organizzazioni sociali
Le proposte possono essere realizzate come percorso di formazione, intervento di consulenza o attività di ricerca-azione in base alle esigenze espresse dall’organizzazione in fase progettuale.
